SECURITE INCENDIE
Tester les procédures d'urgence mises en place!
L’Arrêté Royal du 28 mars 2014 relatif à la prévention de l’incendie sur les lieux de travail étend les obligations en matière de prévention reprises dans l’article 52 du RGPT (Règlement Général Pour la Protection du Travail).
Le législateur insiste particulièrement sur la formation et l’information des travailleurs sur les risques d’incendie et les mesures à prendre en cas de détection d’un incendie.
Lors de l’évaluation du système dynamique de gestion des risques, il est nécessaire de tenir compte des résultats des exercices d’évacuation.
Par ailleurs, l’employeur doit créer un service de lutte contre l’incendie qui doit prendre des mesures pour prévenir les incendies, gérer les situations d’urgence et collaborer à l’analyse des risques et à l’élaboration de procédures d’urgence.
L’employeur s’assure que ce service dispose des moyens nécessaires pour accomplir les missions susmentionnées, grâce notamment à des formations spécifiques visant à acquérir les compétences nécessaires pour ces tâches.
A cet effet, la formation comporte notamment des exercices d’évacuation qui sont organisés au moins une fois par an. Cette formation contient des éléments théoriques et pratiques.
CONTENU DE LA FORMATION (EXERCICE D'EVACUATION)
- Organiser le service de lutte contre l’incendie
- Comprendre la nature d’un feu et son mode de propagation
- Identifier les dangers liés à un incendie
- Reconnaître et signaler des situations pouvant créer un risque d’incendie
- Collaborer à la réalisation de l’analyse des risques
- Tester les procédures d’urgence
- Réagir correctement en cas d’alerte et d’alarme
- Mener rapidement et efficacement une évacuation
Contactez-nous pour en savoir plus